DESCRIPTIF DU POSTE
RAISON D’ÊTRE :
Veiller aux respects des normes et de la sécurité des opérations de prêts
FINALITÉS
Assurer efficacement le traitement des dossiers de crédit,
Veiller à l’exécution des opérations de prêt selon les procédures en vigueur,
afin d’éviter les risques de pertes et accroître les revenus de la Banque.
PRINCIPALES TACHES ET ACTIVITÉS
 Activités principales
РR̩ceptionner les dossiers de pr̻ts amortissables de la notification
– Assurer la vérification des dossiers selon la procédure et procéder à leur répartition
– Valider les opérations comptables et des prêts jusqu’à 3 millions saisies par le gestionnaire des
prêts amortissables
– Assurer la saisie des dossiers dans l’applicatif des prêts amortissables
– Transmettre les dossiers à la hiérarchie pour validation
– Assurer la vérification à j + 1, selon la procédure, des opérations validées la veille par la hiérarchie
– Assurer la simulation des échéanciers à la demande
РProc̩der au for̤age des impay̩s apr̬s accord du DRC
– Assurer la saisie dans l’applicatif des remboursements par anticipation
РR̩diger les correspondances de la section
РAssurer le contr̫le des statistiques journali̬res des dossiers re̤us et trait̩s
РSimuler et valider les ̩ch̩anciers de cr̩dits-bail
 Activités occasionnelles
– Répondre aux demandes d’information des commissaires aux comptes
РAssurer le back up du gestionnaire des pr̻ts amortissables
РAssurer le back up du chef de service gestion administrative du cr̩dit
РContr̫ler les ̩tats mensuels des comptes internes et ̩diter les ̩tats mensuels des pr̻ts CDMH
pour la gestion centrale
РAssurer le reporting mensuel des nouveaux pr̻ts pour la BCEAO
EXIGENCES DE LA FONCTION
Niveau de formation : BAC +2/3
Spécialité : Commerce International, Gestion, Droit, Banque
EXIGENCE PARTICULIÈRE :
– Outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint), Anglais,
РMątrise des proc̩dures de cr̩dit, R̩glementation bancaire,
– Capacité d’organisation, discrétion, capacité à travailler sous pression, disponibilité, maîtrise de soi,
rigueur, dynamisme,
– Avoir déjà soutenu son diplôme de niveau BAC +2/3,
– Être sans expérience professionnelle,
– Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2012.
DUREE DU STAGE : 6 mois