DESCRIPTIF DU POSTE
Attributions :
– Mettre en place les outils d’une meilleure gestion du social au PASP
– Contribuer à la gestion et l’administration du personnel
CRITÈRES DE SÉLECTION
– Niveau de formation : BAC+2/3
РDipl̫me : BTS, DUT, Licence
РSp̩cialit̩ : Gestion des Ressources Humaines
– Domaine :Administration
РExigences Particuli̬res :
 Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013,
 Poste à l’intérieur du port de (San Pédro)
DURÉE DU STAGE : 6 mois