DESCRIPTIF DU POSTE
Attributions :
CRITÈRES DE SÉLECTION
– Niveau de formation : BAC+4/5
– Diplôme : Ingénieur, Master
– Spécialité : Gestion des Ressources Humaines
– Domaine : Administration, Ressources Humaines
– Exigences Particulières :
 Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
 Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
DURÉE DU STAGE : 6 mois