DESCRIPTIF DU POSTE

Attributions :

CRITÈRES DE SÉLECTION

– Niveau de formation : BAC+4/5

– Diplôme : Ingénieur, Master

– Spécialité : Gestion des Ressources Humaines

– Domaine : Administration, Ressources Humaines

– Exigences Particulières :

 Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
 Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité

DURÉE DU STAGE : 6 mois