DESCRIPTIF DU POSTE
Attributions : procéder à la création des dossiers physiques des nouveaux embauchés
Aider au classement systématique des contrats, des fiches de poste signé en cas de nouvelle embauche, des fiches de congés, et de tout document entrant aux ressources humaines
Apporter une aide pour le reporting concernant le suivi des présences et des absences
Aider à faire des fouilles permettant de faire un état clair et précis des dossiers du personnel en tout temps
CRITÈRES DE SÉLECTION
– Niveau de formation : BAC+2/3
РDipl̫me : BTS, DUT, Licence
РSp̩cialit̩ : ressources humaines
– Domaine :ressources humaines
РExigences Particuli̬res :
 Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
 Savoir garder le secret professionnel sur toutes les informations manipulées
 Être rigoureux, méthodique et ordonné
 Savoir prioriser les taches qui lui sont confiées
DURÉE DU STAGE : 6 mois