DESCRIPTIF DU POSTE
Attributions :
РAssister le Directeur G̩n̩ral dans ses t̢ches
РParticiper aux prises de d̩cisions
CRITÈRES DE SÉLECTION
– Niveau de formation : BAC + 3/4
– Diplôme : LICENCE, MAITRISE, INGÉNIEUR
РSp̩cialit̩ : Gestion des Ressources Humaines, Management
– Domaine : Administration
РExigences Particuli̬res :
 Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
 Disponible, Rigoureux, Élégante, Discrète
 Bonne connaissance de l’outil informatique
 Disposer d’un permis de conduire
DURÉE DU STAGE : 6 mois