DESCRIPTIF DU POSTE

Attributions :
Enregistrer, suivre et contrôler les données individuel et collective du personnel :
– Tenu des dossiers individuels du personnel
– Tenu des statistiques des effectifs
– Mises à jour des mouvements du personnel
Élaboration des documents administratifs :
– Attestation de congés annuels
– Attestation certificat de travail
– Fiche d’autorisation d’absence
– Fiche de liquidation des droits à la retraite et fiche de déclaration à la CNPS.

CRITÈRES DE SÉLECTION

– Niveau de formation : BAC+2

– Diplôme : BTS, DUT

– Spécialité : gestion des ressources humaines

– Domaine :administration

– Exigences Particulières :

 Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
 Être disponible et rigoureux
ï‚§ Avoir une bonne condition physique
 Poste basé à Dimbokro
DURÉE DU STAGE : 6 mois