DESCRIPTIF DU POSTE
Attributions :
Enregistrer, suivre et contrôler les données individuel et collective du personnel :
– Tenu des dossiers individuels du personnel
– Tenu des statistiques des effectifs
– Mises à jour des mouvements du personnel
Élaboration des documents administratifs :
– Attestation de congés annuels
– Attestation certificat de travail
– Fiche d’autorisation d’absence
– Fiche de liquidation des droits à la retraite et fiche de déclaration à la CNPS.
CRITÈRES DE SÉLECTION
– Niveau de formation : BAC+2
– Diplôme : BTS, DUT
– Spécialité : gestion des ressources humaines
– Domaine :administration
– Exigences Particulières :
 Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
 Être disponible et rigoureux
ï‚§ Avoir une bonne condition physique
 Poste basé à Dimbokro
DURÉE DU STAGE : 6 mois