DESCRIPTIF DU POSTE
RAISON D’ÊTRE :
Analyser les dossiers de crédit et préparer les dossiers d’accord de classements
FINALITÉS
– S’assurer que les procédures de la banque en matière de crédit sont constamment respectées
– S’assurer que la banque se conforme aux prescriptions de la réglementation bancaire en matière de
crédit
– S’assurer que les risques que la banque prend sont correctement évalués et que les crédits se
dénouent afin de minimiser les risques de perte contribuant ainsi à la rentabilité de la Banque
PRINCIPALES TACHES ET ACTIVITÉS
 Activités principales
– Analyser les demandes de crédits ≥ 50Mios
– Présenter les conclusions au Directeur des Risques & du Crédit adjoint puis au Directeur des
Risques & du Crédit pour accorder les décisions
– Réceptionner les dossiers de crédit après l’avis du D.G. et les transmettre au Service Garanties pour
la mise en place des lignes et la prise de sûretés
– Informer chaque Chargés d’affaires Grandes Entreprises par mail des décisions prises concernant la
demande de leur client
– Élaborer des fiches de décision pour le Comité de crédit du Conseil d’Administration pour les
demandes de crédits ≥ 5 000 Mios
– Suivre à la lettre, les décisions post-comité de crédits D.G et C.A
– Rassembler avec l’aide des Chargés d’affaires G.E, les documents financiers et administratifs des
50 plus gros utilisateurs de crédit, afin de les introduire auprès de la BCEAO pour obtenir des
refinancements
– Collaborer avec les Analystes crédits confrères dans le cadre des D.A.C par pool bancaire
– Réceptionner les notifications de DAC en provenance de la BCEAO et les acheminer au Département
Trésorerie pour la mobilisation des billets
– Réceptionner et classer les avis de la BCEAO
– Assurer le suivi annuel des D.A.C.
– Retraiter journalière ment tous les comptes irréguliers du réseau BIAO CI recensés par la D.S.I.
– Les rapprocher au Track Garanties élaboré par le service Garanties et à l’état des relances de la veille
– Élaborer quotidiennement les relances (arbitrages) par secteur
– Établir hebdomadairement un état des comptes irréguliers non encore régularisés par secteur sur la
base de l’état des relances
– Tenir mensuellement un état des dossiers G.E. « préoccupants » pour le Comité de crédit D.G.
(crédits ≥ 50Mios)
 Activités occasionnelles
– Collecter les annonces légales dans le quotidien FRATERNITÉ MATIN
– Assurer le suivi des dossiers de la banque en cas d’audit
– Vérifier la conformité des éléments du dossier de crédit du gestionnaire
EXIGENCES DE LA FONCTION
Niveau de formation : BAC +4/5
Spécialité : Banque & Finance
EXIGENCE PARTICULIÈRES :
– Outil informatique (word, excel, powerpoint), Anglais
– Bonne maîtrise des procédures de crédit
– Disponibilité, discrétion, capacité à travailler sous pression, bonne capacité rédactionnelle, rigueur,
capacité d’analyse et de synthèse, dynamique
– Avoir déjà soutenu son diplôme de niveau BAC +4/5,
– Être sans expérience professionnelle,
– Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2012,
DURÉE DU STAGE : 6 mois