MISSIONS PRINCIPALES
Contribuer au pilotage de la mise en œuvre des projets au niveau des entités (processus e directions) et garantir la cohérence des actions
ACTIVITÉS TECHNIQUES :
 Participe à la conception des outils, méthodes, procédures et instructions à mettre en œuvre
 Participe à l’identification des ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets qualité
 Participe à la mise en œuvre du plan d’actions
 Évalue l’efficacité du projet et fait un reporting
 Assiste les responsables des entités ou partenaires dans les choix à opérer et les actions à mettre
Å“uvre dans le cadre des projets
 Contrôle l’activité des acteurs dans le cadre de la conduite du projet
 Prépare et réalise des missions d’audit sur ses projets
 Contribue à la formulation des actions correctives et préventives pour lever les écarts
 Participe à la définition des documents de cadrage des projets
ACTIVITÉS D’ENCADREMENT/COMMUNICATION :
 Contribue à l’élaboration du plan de communication projets et assure le déploiement sur les
processus sous sa responsabilité
 Met en œuvre les actions de communication (réunion, forum, affichages, etc.) prévues pour
accompagner le changement au niveau du personnel
 Évalue l’appropriation par le personnel concerné des orientations et dispositions mises en place
dans le cadre des projets qualité
 Participe à l’évaluation de la performance des acteurs lors des entretiens d’appréciation
 Contribue à l’évaluation des actions qualité et des acteurs impliqués dans la conduite des projets
qualité
CRITÈRES DE SÉLECTION
 Niveau : BAC + 4/5
 Diplôme : Ingénieur
 Spécialité : Qualité /Gestion de projet
 Domaine : Qualité/Gestion de projet
EXIGENCES PARTICULIÈRES
 Maîtrise des outils informatiques (MS Project, Excel, Word, Power Point)
 Qualités de persuasion
 Le postulant doit avoir déjà soutenu son diplôme
Le candidat doit être en possession de son diplôme ou d’une attestation de soutenance
Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2012
DURÉE DU STAGE : 06 Mois