DESCRIPTIF DU POSTE
Attributions : gestion du personnel, classement de dossier du personnel, recensement des besoins en formation
CRITÈRES DE SÉLECTION
– Niveau de formation : BAC+4/5
РDipl̫me :ing̩nieur, master, maitrise
РSp̩cialit̩ : ressources humaines
– Domaine :Administration
РExigences Particuli̬res :
 Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
 Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
DURÉE DU STAGE : 6 mois