DESCRIPTIF DU POSTE
Attributions :
– Contribuer à la mise en place des outils GPEC et système d’évaluation
CRITÈRES DE SÉLECTION
– Niveau de formation : BAC+4/5
– Diplôme : Ingénieur, Master, Maîtrise
– Spécialité : Gestion des Ressources Humaines
– Domaine : Administration
– Exigences Particulières :
 Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013,
 Poste à l’intérieur du port de (San Pédro)
DURÉE DU STAGE : 6 mois