DESCRIPTIF DU POSTE

Attributions :
– Contribuer à la mise en place des outils GPEC et système d’évaluation

CRITÈRES DE SÉLECTION

– Niveau de formation : BAC+4/5

– Diplôme : Ingénieur, Master, Maîtrise

– Spécialité : Gestion des Ressources Humaines

– Domaine : Administration

– Exigences Particulières :

 Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013,
 Poste à l’intérieur du port de (San Pédro)

DURÉE DU STAGE : 6 mois